Шеф мотивира служителите си с 5-звездна почивка

Американски изпълнителен директор на технологична компания ще подари на всеки от служителите си луксозна ваканция за по 7500 долара. Условието е едно – никаква работа по време на почивката.

Щедрият жест е въведен през 2012 година и е допълнение към официалните 15 платени дни на отпуска в годината т.е. освен че ще финансира ваканцията, шефът подарява и допълнителни дни на отпуск.

Пред Washington Post директорът на технологичната компания - Брад Маккарти, казва, че мотивиращата му програма работи невероятно добре.

Въпреки че е доста трудно да се измери възвращаемостта на тази инвестиция от парична гледна точка, не е трудно да се види какво се случва, когато някой се завърне от подобна ваканция: хората са по-ярки, работят по-усърдно и са по-развълнувани да се завърнат на работа – казва американецът.

За да бъдат наградени обаче с 5-звездната почивка, пред служителите се поставят 3 условия – никакви имейли или обаждания, никаква работа и парите трябва да се похарчат за пътуване.

Според изследване на британското издание Huffington Post подобни бонуси ефективно мотивират служителите, така че да се чувстват щастливи на работното място и да се стараят повече.